深圳市恒宝塑胶电子有限公司是一家专业从事手机主板、平板电脑主板SMT贴片的加工企业。公司引进6条先进的XPF和NXTⅡM3高速贴片生产线及X-RAY测试仪,高速分板机,锡膏搅拌机,烤箱等附助设备。公司成立于2010年，恒宝在深圳市宝安区福永街道凤凰第二工业区设立工厂，厂房占地面积3000多平方米，在工业园设有员工宿舍、食堂和员工娱乐区。现拥有员工300多人，月产能达800K。
质量方针为：科技创新，客户满意，持续改进，全员参与。
环境方针为：合理利用资源，依法保护环境。
职业健康方针为：关爱员工健康，重视劳动安全。
安全方针为：实施总体性预防，促进可持续发展。
恒宝〖用人理念〗
我们用人的核心——
合适：只要合适岗位的就是人才。
创新型、管理型、忠诚型的人才只要放在合适位置，都可以为企业创造价值。
“合适”永远是动态的。
昨天合适未必今天合适,今天合适未必明天合适。所有员工要正确认识自己的潜质，主动寻求合适的岗位。员工要和公司共同成长乃至超越公司的发展速度，才能在竞争中决定自己的命运。
我们的用人原则——
“德才兼备，以德为先”；
有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无才无德，坚决不用；
我们的用人之道：因事设岗，因岗择人，因才使用；
公司在合适的基础上给岗位胜任度留有一定的空间，“永远有差距，就永远有追求”。基层员工要有上进心，中层干部要有责任心，高层领导要有事业心；生产系统要严谨，营销系统要灵活。
我们的培训:培训是双赢之道
培训是企业送给员工的最佳礼物，员工通过培训可以提升自己的技能；培训是企业的投资,员工的提升必然带来公司业绩的提升。
培训首先是培养学习的能力，培养组织的学习氛围，推动学习型组织的创建。
培训就是管理，管理者就是培训者。
“公开、公平、公正”；
公开：指制度的公开性，提高执行的透明度；
公平：指在制度面前人人平等，为每个员工提供均等的机会；
公正：对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价，并给予合理的回报；同时赋予员工申诉的权利与机会；

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